Jueves, 28 de Noviembre de 2024
28/11/2024 20:46:57
POLÍTICA SALARIAL
Martín Ascúa acordó 38% de suba para los trabajadores municipales que acumulan 75,5% de mejora salarial

El intendente de Paso de los Libres, Martín Ascúa, se reunió con los sindicatos UPCN, SOEM, ATE y Trabajadores Autoconvocados. En mesa de negociación acordaron un nuevo aumento de 38% para los agentes que, sumado al 37,5% otorgado a principios del 2022, acumulan 75.5% de aumento en el salario de bolsillo en lo que va del 2022. En noviembre acordarán los bonos para fin de año.

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Jueves, 14 de julio de 2022

El intendente de Paso de los Libres, Martín Ascúa; junto al secretario de Gobierno, Javier Sigillo; la directora de Personal Silvina Vega; la directora Contable, Ana Ascúa; y el titular del departamento de Liquidaciones, Carlos Moreyra; se reunieron este jueves 14 de junio para definir una nueva mejora al salario de los trabajadores y trabajadoras del Municipio.
De la reunión también participaron representantes de los sindicatos UPCN, SOEM, ATE y Trabajadores Autoconvocados.
En la mesa de negociaciones salariales, Martín Ascúa y los sindicatos acordaron un aumento de 38% no remunerativo para los agentes, lo que representa $8.000 de bolsillo para personal en planta permanente y contratado; $4.000 para quienes se encuentran en el Plan de Formación Laboral.
A inicios del 2022, la gestión de Ascúa ya había otorgado un 37.5% de aumento a los agentes municipales. Por lo que, sumado a este nuevo incremento del 38%, la mejora salarial acumula 75.5% de incremento anual; uno de los aumentos más importantes de la provincia de Corrientes.
A su vez, el Intendente de Paso de los Libres Ascúa acordó con la mesa sindical reunirse nuevamente en noviembre con el fin de acordar los bonos de fin de año para los trabajadores y trabajadoras municipales.


Jueves, 14 de julio de 2022

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